2022年12月16日，上海——近日，全球驰名专业服务机构怡安集团正式颁布2022中国最佳ESG雇主榜单。凭借可持续发展组织的打造和创新成就，XPJ（以下简称“XPJ生物”）荣膺“2022怡安中国最佳ESG雇主评比火速组织奖”。

XPJ生物CEO夏少斐暗示：“在VUCA时期，打造可持续发展的企业文化是一家公司迈向基业长青的必建课。其中，人才发展是我们通往成功的密钥。XPJ生物始终强调‘器沉一线’及‘主人翁心灵’的企业文化，为员工提供高效、火速、多元包涵的创新工作履历。未来，我们将持续积极索求可能满足现代人才发展需要的工作模式，力争为每位参与XPJ生物的员工提供实现自我价值、成就弘远理想的辽阔平台。”

XPJ生物人力资源部掌管人李江上台接受“2022怡安中国最佳ESG雇主评比火速组织奖”

当下，中国慢病领域仍存在巨大的未被满足需要，疾病产生率与殒命率始终呈显著上升趋向，对社会、家庭、幼我造成了沉沉的职守。作为一家专一于慢病及老年有关性疾病医治领域的生物医药企业，XPJ生物致力于通过成立专业化团队，提供优质诊疗解决规划，援手解决中国慢病及老年有关性疾病领域的挑战。

XPJ生物在成立之初，急剧吸引了多多志同路合的人才参与团队，岗位均匀招聘功夫只有短短不到40天，远远当先业内均匀水平。入职手续全数选取线上签约的大局,不仅为疫情傍边的员工提供了方便，也为无纸化流程打造了优良初步。

如今，XPJ生物逾85%的员工工作在一线，为全国各地的医生和患者提供专业化服务。在此布景下，若何搭建一个高效且可持续发展的企业平台，以源源不休地吸纳优良人才显得尤为沉要
；诖，XPJ生物秉持诚信、火速、创新和主人翁心灵的企业价值观，打造了创新且包涵的企业工作氛围，推出了“治理直通车”项目。XPJ生物旨在通过该项目搭建治理层与一线员工沟通与互动的平台，使更多治理层及支持部门深刻一线，亲自参加进员工的日常工作，并且在履历中与员工共同互换与探求，激励员工建言献策，不休提升员工价值感。而同时，XPJ生物在运营之初就启动的“流程优化”项目，与治理直通车形成了很好的协同效应，让员工的有效创新建议及提效规划以“XPJ速度”成为现实。

对于XPJ生物的阐发，组委会赐与了高度注定：只管从前一年充斥挑战，但XPJ生物在确保企业急剧发展的同时，构建了充分包涵员工参加的创新机造，鉴别以行业挑战为主题的可持续发展打算，充分阐扬了中国人才的力量。

关于XPJ生物

集研发、出产和贸易推广，覆盖全产业链的XPJ成立于2020年，公司总部位于中国安徽岳阳，运营治理中心坐落于上海，在北京、荆门、昭通和香港设有处事处和分支机构。

XPJ安身中国的同时放眼全球，通过“全产业”和“全球化”的布局，衔接高低游产业链，凭借多元化的方式、依附其控股股东康桥本钱全球的医疗健康平台和资源来丰硕慢性病与老年有关性疾病治理领域的产品结构和产品管线。XPJ生物将携手当局有关机构、医疗卫生专业人士及业界合作同伴，持续发力慢性病与老年有关性疾病治理生态圈，打造中国当先的创新医疗健康企业，造福更多患者。

关于怡安

怡安集团（纽约证交所股票代码：AON）致力于提升决策质量，在全球领域内通过专业服务，保险人们的安全并丰硕他们的生涯。怡何在120多个国度和地域为客户提供清澈的建议与专业的解决规划，使他们可能充斥信心地做出更优决策，护航业务、实现增长。